En utbildning om att förebygga och bemöta rättshaveristiskt beteende

Tesus utbildningar är framtagna för alla som i sitt arbete möter människor, ger service, förmedlar besked, fattar beslut som påverkar andra, upprätthåller regler eller har kontakt med stressade, upprörda eller krävande personer. 

Våra utbildningar är i första hand utformade för att genomföras individuellt, men de fungerar även utmärkt i gruppsammanhang. Det mest effektiva sättet att använda våra digitala utbildningar är att först genomföra dem individuellt online och därefter samlas i arbetsgruppen för att gemensamt reflektera och diskutera innehållet.

En demo är ett sätt att bekanta sig med utbildningens innehåll och upplägg, inte ett säljmöte. Efter att ha fyllt i demo-formuläret får du ett mail från en av Tesus representanter innehållande en länk. Klickar du på länken kommer du direkt till utbildningen. Länken är tillgänglig i några dagar.

Du kan till exempel:

• se hur utbildningen är uppbyggd

• avgöra om den passar din roll eller verksamhet

• fatta beslut i lugn och ro

Om du redan vet att utbildningen är relevant kan du begära att få ett kostnadsförslag här.

Visste du att många av Tesus webbutbildningar finns i Feelgoods lärportal? Och att Feelgoods kunder kan beställa Tesus digitala utbildningar utan upphandling direkt genom sina avtal med Feelgood. 

Prata med din kontaktperson på Feelgood för mer information och beställning.

Ni laddar upp en fil med önskade utbildningsdeltagare via Tesus administrationsgränssnitt. Här finns också praktiska funktioner för rapportering. 

Deltagare får ett mail med en länk som tar dem till utbildningen. Alla utbildningar kan genomföras i smartphone, läsplatta eller dator. När utbildningen är klar får deltagaren ett  diplom som intyg. 

Deltagare har tillgång till utbildningen i ett helt år och kan återbesöka materialet och innehållet när som helst under denna tid.

Utbildningar kan också levereras via SCORM, vilket möjliggör implementering i er egen lärplattform.

Ja. Tesus utbildningar fokuserar på praktiska situationer, bemötande och handlingsförmåga, inte enbart på styrdokument. De används ofta som ett komplement till befintliga riktlinjer för att omsätta dem i vardagen.

Tesus digitala utbildingar är e-learning eller även så kallat on-demand kurser. 

Det innebär bl.a. att:

• du kan starta direkt

• genomföra utbildningen i din egen takt

• återvända till materialet vid behov

Tesus erbjuder även föreläsningar och workshops. 

Vissa verksamheter väljer att kombinera den digitala utbildningen med föreläsningar eller workshops för ytterligare fördjupning, anpassat efter sina specifika och unika behov, men det är helt frivilligt.

Vi kan skräddarsy en utbildning inom de områden som berör er med exempel och kunskap från er egen organisation. Läs mer här

Det är det bästa med våra digitala utbildningar. Deltagaren har full tillgång till utbildningen i ett år och kan återbesöka innehållet vid behov när som helst under dygnet, via smartphone, läsplatta eller dator. 

Våra rekommendationer är att ta det i mindre portioner (vad deltagaren själv tycker passar bäst). Det finns flera pedagogiska skäl till detta:

• Bättre inlärning och minnesfunktion

• Minskad mental trötthet

• Flexibilitet i genomförandet

• Större möjlighet till reflektion

• Nöjdare deltagare

Vårt mål är att utbildningen inte bara ska genomföras, utan också göra skillnad i praktiken. Därför ser vi stor nytta av att arbeta med kortare, strukturerade moduler istället för en längre session i ett svep.

Vi ser att våra kunder i större utsträckning vill utbilda många i sin personalstyrka och att behovet är återkommande. Därför har vi tagit fram en ny modell som gör det både billigare och enklare att kontinuerligt erbjuda sina medarbetare tillgång till våra utbildningar.

Även om inte riktigt alla licenser utnyttjas blir det ofta billigare med abonnemang än att köpa enstaka platser. Modellen gör det förmånligt att erbjuda många i organisationen viktig kunskap.